Responsable de circonscription d’action sociale

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: pilotage et coordination d’équipe sociale
  • Compétence clé 2: gestion budgétaire et administration publique
  • Compétence clé 3: connaissance du droit social et des dispositifs territorialisés

Le Responsable de circonscription d'action sociale coordonne et assure le pilotage d’un secteur ou d’un territoire en matière d’action sociale. Il organise les services, supervise les professionnels et veille à la qualité des interventions, au respect des réglementations et à l’atteinte des objectifs sociaux et sanitaires locaux.

Missions principales

  • Coordonner l’action des travailleurs sociaux dans une circonscription (maisons, CCAS, centres sociaux).
  • Élaborer et suivre les projets sociaux territorialisés (insertion, précarité, logement).
  • Contrôler les procédures, assurer la gestion budgétaire et le reporting auprès de la direction.

Salaire

À titre indicatif : débutant ~2 000 € brut/mois, confirmé ~3 800 € brut/mois. Ce qui fait varier selon la taille de la circonscription, le niveau de responsabilités et les primes liées au poste.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine social (BTS/DUT+1, Licence pro Métiers du social, Master en droit-social, économie sociale et familiale, travail social, ou équivalents). Alternatives par voie d’expérience et/ou alternance selon les territoires; certaines collectivités recrutent via concours ou nominations internes. Importance de l’expérience managériale et de coordination d’équipes.

Métiers proches

coordonnateur social responsable de service social chef de circonscription sociale

À ne pas confondre

non-coordonnateur gestionnaire sans périmètre territorial

Débouchés et évolution

Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions: postes dans les collectivités territoriales (Mairie, Département), organismes sociaux, associations d’action sociale; progression vers des postes de directeur/chef de service, ou spécialisation en insertion et prévention. Développer réseau local, compréhension des politiques publiques et capacité à travailler en transversalité.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~2 000 € brut/mois, confirmé ~3 800 € brut/mois.

Quelle formation ?

Baccalauréat + formation spécialisée (BTS/DUT, Licence pro, Master dans le social ou droit/public, ou équivalents). Alternance possible dans certaines collectivités.

Quels débouchés ?

Postes dans les collectivités (mairie, conseil départemental), établissements et associations du secteur social, potentialités d’évolution vers des postes de directeur de service ou coordonnateur régional.