Responsable de bar-brasserie

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: gestion opérationnelle et organisation
  • Compétence clé 2: management et service client
  • Compétence clé 3: maîtrise des coûts (achat, denrées, boissons)

Le Responsable de bar-brasserie assure la gestion opérationnelle d’un bar ou d’une brasserie, en organisant le service, en supervisant l’équipe et en veillant à la qualité des boissons et de l’accueil client. Il peut aussi intervenir sur la gestion financière et l’offre commerciale, selon la taille de l’établissement.

Missions principales

  • Organiser les plannings et assurer le service en salle et au bar
  • Contrôler les stocks, les commandes et la gestion des fournisseurs
  • Former et coordonner l’équipe, gérer les clients et les situations liées au service

Salaire

À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 800 € brut/mois. Ce qui fait varier : localisation, taille de l’établissement, expérience, chiffre d’affaires.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: CAP/BEP Cuisine, Bac Pro restauration, BTS Management Hôtellerie-Restauration, Titre professionnel Responsable d’un établissement de restauration, alternance possible (apprentissage ou contrat pro).

Métiers proches

gérant de bar responsable de brasserie chef de bar

Débouchés et évolution

Débouchés: bars, brasseries, cafés, restaurants avec offre de boissons, établissements touristiques. Évolutions possibles vers Responsable d’un établissement, Directeur de bar, Chef de rang avec volet gestion, ou maître d’hôtel selon organisation. Développer connaissance des boissons (cafés, bières, cocktails), et expérience service client.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 800 € brut/mois. Variable selon localisation et établissement.

Quelle formation ?

CAP/BEP Cuisine ou restauration, Bac Pro Restauration, BTS MHR, Titre professionnel Responsable d’établissement, alternance possible.

Quels débouchés ?

Bars, brasseries, cafés, hôtels et restaurants; évolutions vers gestion d’équipe, direction d’établissement, ou postes de supervision dans des groupes de restauration.