Représentant / Représentante littéraire
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: réseau professionnel et prospection
- Clé 2: négociation et compréhension des droits d’auteur
- Clé 3: sens du détail contractuel et gestion du portefeuilles d’auteurs
Le représentant littéraire agit comme agent ou agente de talent pour les auteurs et les éditeurs. Il prospecte des opportunités, négocie des accords et coordonne les contrats entre les auteurs, les maisons d’édition et les partenaires (littéraire, audiovisuel, traduction). Son rôle est d’accompagner les auteurs dans le développement de leur carrière et de valoriser leur catalogue.
Missions principales
- Prospection d’auteurs et de propositions de contrats
- Négociation de droits (édition, traduction, adaptation)
- Prospection d’options et de partenariats
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 800–2 600 € brut/mois, confirmé ~2 800–5 500 € brut/mois. Les montants varient selon le portefeuille, les commissions et les éditeurs partenaires.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier : Bac + 2/+3 en lettres, arts, communication ou droit; spécialisations en édition/gestion de talents; alternance ou stages en agences littéraires ou maisons d’édition.
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Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions: travailler d’abord dans des agences littéraires ou départements acquisition/ développement chez les éditeurs; possibilité d’évolution vers directeur de catalogue ou consultant indépendant.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 800–2 600 € brut/mois, confirmé ~2 800–5 500 € brut/mois.
Quelle formation ?
Bac + 2 à Bac + 3 (Lettres, droit, édition, communication); alternance ou stage dans une agence littéraire ou une maison d’édition.
Quels débouchés ?
Agences littéraires, maisons d’édition, maisons de production (adaptations), portefeuilles d’auteurs, consultant indépendant.