Compétences clés
- Compétences clé 1: écoute et empathie
- Compétence clé 2: organisation et gestion du temps
- Compétence clé 3: respect des normes liées au secteur funéraire
Le régleur/régleuse funéraire conseille et accompagne les familles, prépare et assure les aspects techniques des cérémonies et des prestations funéraires. Il participe à l’organisation des rituels, coordonne les intervenants et veille au respect des normes et des souhaits du client pour que les cérémonies se déroulent dans le calme et la dignité.
Missions principales
- Écouter et accompagner les familles dans le choix des services (amer, cérémonie, gravure, plaques tombales).
- Préparer les supports et matériels pour les obsèques (toilettes funéraires et matériel technique si nécessaire).
- Coordonner les intervenants (agents funéraires, thanatopracteur, fleuristes, etc.) et superviser la logistique de la cérémonie.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 750–2 100 € brut/mois, confirmé ~2 200–2 800 € brut/mois. Les montants varient selon le type d’employeur (entreprise funéraire, coopérative, fonction publique locale) et la localisation.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Le salaire indicatif varie selon le niveau d’expérience et l’employeur. Débutant ≈ 1 750–2 100 € brut/mois, confirmé ≈ 2 200–2 800 € brut/mois.
Quelle formation ?
BAC pro métier du funéraire ou CAP accompagnement, aide à domicile ou vente; BTS/Titre pro liés au secteur funéraire; alternance possible selon les organismes et les offres.
Quels débouchés ?
Postes dans les entreprises de pompes funèbres, centres funéraires privés, coopératives et services publics territoriaux; possibilités d’évolution vers conseiller funéraire, gestionnaire de prestations ou superviseur logistique.