Compétences clés
- Gestion du cycle de vie des documents
- Conformité et sécurité de l’information
- Indexation, métadonnées et recherche avancée
Le Record Manager, ou gestionnaire de records, est chargé d’organiser, de classer et d’assurer la conservation des documents et des données au sein d’une organisation. Il veille à la conformité, à l’accessibilité et à la sécurité des informations tout au long de leur cycle de vie.
Missions principales
- Créer et structurer des plans de classement et des métadonnées
- Gérer les flux entrants/sortants de documents (papier et numérique)
- Assurer la conformité légale et la sécurité des données
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~3 200 € brut/mois. Ce qui fait varier : taille de l’entreprise, secteur, niveaux de sécurité et responsabilités.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac+2 à Bac+5 en information-documentation, archivistique, gestion de l’information, ou parcours équivalents (CAP/Bac pro non spécifiques). Alternance ou stages en gestion documentaire recommandés.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: archivage, services information et documentation, veille documentaire, records management dans les secteurs public et privé (industrie, santé, industrie). Évolutions possibles vers responsable documentaire, chef de service SI/DM, ou consultant en gestion de l’information.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~3 200 € brut/mois.
Quelle formation ?
Bac+2 à Bac+5 en information-documentation, archivistique, gestion de l’information; alternance recommandée.
Quels débouchés ?
Archivage et documentation; services information et conformité; secteurs public et privé (santé, industrie, administration).