Réalisateur / Réalisatrice de film d’entreprise
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: storytelling et scénarisation
- Compétence clé 2: direction artistique et cadrage
- Compétence clé 3: gestion de projet et budgets
Le réalisateur/réalisatrice de film d'entreprise conçoit, tourne et supervise la production de vidéos destinées à communiquer sur l'activité, les valeurs ou les messages d'une organisation. Il pilote le projet de la prise de brief à la livraison et assure la cohérence créative et technique du contenu.
Missions principales
- Écriture et cadrage du scénario ou du plan de tournage pour une vidéo corporate.
- supervision de la direction artistique, du tournage et du montage.
- Gestion du budget, des délais et des intervenants (réalisateurs, caméramans, script, audio).
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 000 € brut/mois, confirmé ~3 500 € brut/mois. Ce qui fait varier : taille de l’entreprise, localisation, complexité du projet, expérience et notoriété.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac pro ou BTS audiovisuel, Licence/Master en médias ou audiovisuel, titres professionnels (réalisateur/trice audiovisuel), parcours alternance en production vidéo. Développer un reel/protfolio et des stages en entreprises ou agences.
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À ne pas confondre
Débouchés et évolution
Débouchés: services communication d’entreprises, agences de communication/production, grands groupes, PME. Évolutions possibles vers chef de projet vidéo, producteur, directeur de la création ou consultant en communication audiovisuelle. Le secteur privilégie les compétences en montage (Premiere Pro, After Effects) et la capacité à livrer des supports variés (Web, réseaux sociaux, événements).