Compétences clés
- Compétence clé 1: Maîtrise du chinois mandarin, niveau C1/C2 visé
- Clé 2: Pédagogie et didactique du langue
- Clé 3: Gestion de classe et évaluation
Le professeur de chinois enseigne le mandarin à des collégiens et lycéens. Il organise des cours, prépare des leçons, évalue les progrès des élèves et participe à l’élaboration des programmes. Il peut aussi proposer des activités culturelles et préparer les examens.
Missions principales
- Préparer et animer des cours de chinois conformément au programme
- Évaluer les compétences linguistiques des élèves (écrits, oral, compréhension)
- Adapter les contenus selon les niveaux et les besoins
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900–2 300 € brut/mois, confirmé ~2 600–3 400 € brut/mois. Ce qui fait varier : ancienneté, établissement, responsabilités (chef de département), heures supplémentaires, primes
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 900–2 300 € brut/mois, confirmé ~2 600–3 400 € brut/mois. Variables selon établissement et ancienneté.
Quelle formation ?
CAP/BEP non adapté; Diplômes: Master MEEF 1er degré ou Master+ Langue/Chinois, exiGe: master en langues, inscription au concours de professorat (CRPE pour le 1er degré, CAPES/CAFEP pour le lycée). Alternance possible via des diplômes adaptés.
Quels débouchés ?
Professeur de chinois au collège/lycée, chef de département langues, coordinateur culture, enseignant en établissement privé, missions d’éducation internationale, plateformes en ligne.Évolutions possibles vers l’inspection pédagogique, cadre administratif, ou enseignement supérieur avec poursuite de formation.