Praticien / Praticienne de bilan professionnel
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: écoute active et empathie
- Clé 2: maîtrise des outils d’évaluation (test, interview structuré)
- Clé 3: capacité à construire un parcours personnalisé
Le praticien de bilan professionnel évalue les compétences, les expériences et les appétences des individus pour les orienter vers des parcours professionnels ou de formation adaptés. Il conduit des entretiens, administre des outils d’évaluation et propose des plans d’action (orientation, formation, emploi).
Missions principales
- Conduire des entretiens d’orientation et de bilan avec les bénéficiaires
- Analyser les documents et les résultats des tests pour proposer un projet professionnel
- Accompagner dans le choix d’une formation et dans les démarches administratives
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 600 € brut/mois, confirmé ~3 900 € brut/mois. Ce qui fait varier : expérience, secteur (public/privé), localisation, taille de l’organisme et périmètre d’accompagnement.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 600 € brut/mois, confirmé ~3 900 € brut/mois, selon contexte et région.
Quelle formation ?
BTS/Titre professionnel en accompagnement, bilan de compétences, licence professionnelle en ressources humaines ou psychologie, en alternance ou formation continue.
Quels débouchés ?
Bilan de compétences en organisme public ou privé, cabinets de réorientation, services RH, missions locales, centres d’orientation, en travail social et ressources humaines.