Compétences clés
- Compétence clé 1: pensée stratégique et synthèse
- Compétence clé 2: connaissance des médias et des canaux
- Compétence clé 3: capacité à influencer et à présenter
Le/la planneur(se) stratégique conçoit des stratégies de communication et de marque pour des clients. Il/elle analyse les besoins, le contexte, les audiences et les objectifs, afin de proposer des plans médias et créatifs alignés avec la stratégie globale de la marque. Le métier implique une veille, une interprétation des données et une collaboration étroite avec les équipes créatives et médias.
Missions principales
- Analyser le brief client et le positionnement de la marque
- Proposer des mappings stratégiques (ciblage, messages, canaux)
- Établir des plans d’action et des recommandations médias et créatifs
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 900 € brut/mois, confirmé ~5 500 € brut/mois. Ce qui fait varier : taille de l’agence, secteur, localisation, expérience, responsabilités managériales.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing, publicité, ou école de commerce; alternance ou stage en agence ou chez l’annonceur.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: agences média, agences de publicité, studios de branding, départements marketing en entreprises. Évolutions possibles vers directeur(trice) de la planification, head of strategy, ou conseil en stratégie.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 900 € brut/mois, confirmé ~5 500 € brut/mois. Variables selon taille d’agence et localisation.
Quelle formation ?
Licence ou Master en communication/marketing, écoles spécialisées en publicité ou stratégie, alternance recommandée.
Quels débouchés ?
Postes en agences (stratégie, plan média), direction de la marque, consulting en marketing, postes internes chez les annonceurs.