Patron / Patronne de pêche
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1
- Supervision et gestion d’équipe
- Connaissance des techniques de pêche, sécurité et réglementation
Le patron de pêche est le capitaine à bord d’un navire de pêche. Il organise et dirige les opérations de pêche, assure la sécurité de l’équipage et veille au respect des réglementations et des quotas. Il prend les décisions stratégiques sur les zones de pêche, les méthodes et la gestion du navire et du personnel.
Missions principales
- Planifier les sorties de pêche et répartir les tâches à bord.
- Gérer la sécurité et les mesures d’urgence.
- Assurer le respect des règles sanitaires, environnementales et des quotas.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 800 € brut/mois, confirmé ~3 500–5 000 € brut/mois. Cela varie selon la taille du navire, les zones de pêche et les primes liées aux captures.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac pro Pilotage des systèmes nautiques, Bac pro Métiers de la pêche, BTS Nautisme option production maritime, titre professionnel de capitaine, alternance sur navire, STCW et permis spécifiques selon les zones (ex. PSC, MCC). Plusieurs années d’expérience à bord requises.
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Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions: recrutements dans les armements de pêche côtiers et hauturières, possibilités d’évolution vers capitaine de navire à plus grand tonnage, postes d’encadrement ou de gestion de flotte. Importance de certificats et de l’ancienneté en mer pour progresser.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 800 € brut/mois, confirmé ~3 500–5 000 € brut/mois, selon navire, zone et primes.
Quelle formation ?
CAP/BAC pro Métiers de la pêche, BTS Nautisme ou Pilotage des systèmes nautiques, titres professionnels (capitaine), alternance et formations STCW selon zones.
Quels débouchés ?
Évolution vers capitaine de navire de pêche plus grand, responsabilités accrues à bord ou au sein d’une flotte; possibilités de postes administratifs ou techniques liés à l’exploitation de la flotte.