Ouvrier / Ouvrière d’exploitation forestière
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Connaissances de base en sécurité (EPI, prévention des accidents).
- Capacité à travailler en outdoor, condition physique adaptée.
- Maîtrise des outils de coupe et des machines simples, respect des normes environnementales.
Ouvrier/ouvrière d'exploitation forestière participe à l’abattage et à la coupe des arbres, à la valorisation du bois et à l’entretien des espaces forestiers. Il travaille principalement en extérieur, sur des chantiers forestiers, sous la supervision d’un chef d’équipe. Le métier peut impliquer le maniement d’outils ( scies, tronçonneuses) et le respect des règles de sécurité et de protection de l’environnement.
Missions principales
- Préparer le chantier (installation de zones de travail, sécurisation du périmètre).
- Abattage et démêlage des arbres selon les techniques adaptées.
- Ébranchage, délignage et tri du bois sur le site.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 600 € brut/mois, confirmé ~2 400 € brut/mois. Ce qui fait varier : localisation, type de chantier (bois d’œuvre, exportation), expérience pratique, heures supplémentaires et primes liées à la sécurité.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: CAP Travaux forestiers, Bac pro Productique bois/Forêt, BP Agriculture/Forêt (ou Titre pro Assistant travaux forestiers), apprentissage ou alternance. Possibilité de formation continue pour les techniques d’exploitation et d’utilisation d’équipements motorisés.
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Débouchés et évolution
Débouchés dans les entreprises de sylviculture, scieries, coopératives forestières, exploitations privées ou publiques. Évolutions possibles vers chef d’équipe, conducteur d’engins forestiers, technicien forestier selon formation complémentaire. Les métiers du bois peuvent demander mobilité géographique et disponibilité pour des chantiers saisonniers.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 600 € brut/mois, confirmé ~2 400 € brut/mois, variables selon région et primes.
Quelle formation ?
CAP Travaux forestiers ou Bac pro Forêt/Bois, alternance possible, progression via Titre pro ou BP selon spécialisation.
Quels débouchés ?
Travail en exploitation forestière, coopératives, scieries, entreprises privées; évolution vers chef d’équipe ou métiers connexes avec formation complémentaire.