Ouvrier / Ouvrière d’entretien propreté
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: propreté et respect des protocoles d’hygiène
- Compétence clé 2: travail en équipe et ponctualité
- Compétence clé 3: autonomie et sens des responsabilités
Ouvrier/ouvrière d'entretien propreté assure le nettoyage et l’entretien des lieux publics et privés pour maintenir l’hygiène et la sécurité. Il réalise des tâches de nettoyage, collecte des déchets et peut intervenir sur des surfaces variées (sols, vitres, sanitaires) en fonction des besoins.
Missions principales
- Nettoyage des sols et des surfaces dans les rues, halls, bureaux ou édifices publics.
- Collecte et tri des déchets, vidage des poubelles, entretien des containers.
- Nettoyage des vitres, des sanitaires et des zones sensibles selon les consignes d’hygiène.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 600–1 900 € brut/mois, confirmé ~1 900–2 400 € brut/mois. Ce qui fait varier : localisation, type d’employeur (collectivité, société privée), horaires et expérience.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: aucun diplôme spécifique requis pour débuter; CAP/BEP métiers de l’environnement, Bac pro hygiène-propreté ou équivalents peuvent être utiles; expérience en nettoyage ou en collecte peut être valorisée. Alternance et contrats d’insertion possibles selon les structures.
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Débouchés et évolution
Débouchés: services municipaux, agences d’entretien, entreprises privées de propreté, établissements scolaires et hôpitaux selon les zones. Évolutions possibles vers coordinateur d’équipe, technicien de propreté industrielle ou agent d’exploitation après formation complémentaire.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 600–1 900 € brut/mois, confirmé ~1 900–2 400 € brut/mois, selon localisation et structure.
Quelle formation ?
Généralement pas de diplôme obligatoire; CAP/BEP métiers de l’environnement ou hygiène-propreté, Bac pro, ou formation en alternance selon les offres.
Quels débouchés ?
Postes dans les services municipaux, sociétés d’entretien, établissements publics et privés; possibilités d’évolution vers superviseur/chef d’équipe ou spécialisation (propreté industrielle) avec formation complémentaire.