Mycologue de la recherche scientifique
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: maîtrise des techniques de culture et d’identification fongique
- Compétence clé 2: analyse de données (bioinformatique/ statistique)
- Compétence clé 3: rigueur expérimentale et gestion de projet
Le mycologue de la recherche scientifique étudie les champignons pour comprendre leur biologie, leur écologie, leur pathogénicité ou leur potentiel industriel. Il conduit des expériences, analyse des données et participe à des projets de recherche en laboratoire ou sur le terrain.
Missions principales
- Conception et conduite d’expériences sur la croissance et la morphologie des champignons
- Identification, taxonomy et étude de l’écologie fongique
- Analyse de données génomiques et transcriptomiques, rédaction de rapports
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 300 € brut/mois, confirmé ~4 000 € brut/mois en France. Les postes dans la recherche publique ou privée peuvent varier selon le niveau de responsabilité et le financement.
Formation et accès au métier
Diplômes/reconnaissances : Master ou Doctorat en biologie, mycologie, microbiologie ou biotechnologies; stages et alternance; maîtrise des techniques de laboratoire (culture, PCR, séquençage); expérience en gestion de projet et en analyse de données biologiques.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés dans les laboratoires publics (INRA, CNRS, INSERM), centres de recherche privés, biotech et pharmaceutique; opportunités dans l’alimentation, l’environnement et la biotechnologie industrielle; poursuivre en thèse ou en post-doc pour progresser.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 300 € brut/mois, confirmé ~4 000 € brut/mois.
Quelle formation ?
Master ou Doctorat en biologie/mycologie/microbiologie; voies possibles : BTS/ Licence + Master, Doctorat; alternances et stages valorisés.
Quels débouchés ?
Laboratoires publics et privés (recherche fondamentale et appliquée), biotech, pharmaceutique, environnement; progression possible vers responsable d’équipe ou chef de projet.