Moniteur / Monitrice en centre de formation d’apprentis

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: pédagogie et animation
  • Compétence clé 2: maîtrise technique du domaine visé
  • Compétence clé 3: organisation et suivi administratif

Le moniteur / la monitrice en centre de formation d'apprentis organise et supervise les activités pédagogiques et pratiques destinées à des apprentis. Il assure l’animation des sessions, vérifie la progression des stagiaires et veille au respect des règles de sécurité et de qualité pédagogique.

Missions principales

  • Préparer les séances pratiques et théoriques en lien avec le référentiel de formation
  • Encadrer les apprentis sur les postes de travail et évaluer leurs compétences
  • Assurer le suivi pédagogique et administratif des stagiaires (rapports, évaluations)

Salaire

À titre indicatif : débutant ~1 900–2 200 € brut/mois, confirmé ~2 300–2 800 € brut/mois. Ce qui fait varier: secteur d’activité, localisation, expérience, niveaux de certification complémentaires.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: Bac pro métiers de l’enseignement ou diplôme équivalent, Licence professionnelle métier de l’accompagnement, BTS/DUT dans le domaine technique, en alternance lorsque possible. Catégories: moniteur d’apprentissage, tuteur pédagogique. Expérience en centre de formation ou en milieu professionnel technique utile.

Métiers proches

moniteur pédagogique tuteur de formation formateur en apprentissage

Débouchés et évolution

Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions: secteurs industriels et artisanaux avec centres de formation d’apprentis (CFA), lycées professionnels, chambres de métiers; possibilités d’évoluer vers responsable pédagogique ou coordinateur de formation après expérience et formations complémentaires.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~1 900–2 200 € brut/mois, confirmé ~2 300–2 800 € brut/mois. Variables selon le contexte.

Quelle formation ?

Capacité à enseigner et superviser: Bac pro métiers techniques, BTS/DUT dans le domaine technique, licences professionnelles liées à l’éducation ou à la formation, en alternance si possible.

Quels débouchés ?

CFA, lycées professionnels, centres de formation technique, secteurs industriel et artisanal; progression possible vers conseiller pédagogique ou responsable de formation.