Moniteur / Monitrice de tennis de table
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: Connaissance des règles et technique du tennis de table
- Clé 2: Pédagogie et adaptation des séances
- Clé 3: Sécurité et gestion du groupe
Le moniteur/la monitrice de tennis de table encadre, organise et supervise des séances d’entraînement et des matchs, adaptés à tous les publics (enfants, adultes, initiés ou compétiteurs). Il conseille sur la technique, l’échauffement et la sécurité, et favorise la progression et le plaisir du jeu.
Missions principales
- Préparer des séances adaptées au niveau des pratiquants (échauffement, exercices techniques, jeux).
- Encadrer des entraînements collectifs ou individuels et suivre les progrès.
- Organiser et superviser des mini-compétitions ou des stages.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 900 € brut/mois en France. Le salaire varie selon le statut (salarié, bénévole, bénévole/emploi saisonnier) et le lieu d’exercice.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
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Débouchés et évolution
Débouchés: clubs sportifs, salles multiactivités, écoles, centres de loisirs, compétitions locales. Évolutions possibles: moniteur d’autres sports, entraîneur titulaire, responsable pédagogique, coordinateur sportif.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 900 € brut/mois. Variation selon statut, structure et lieu.
Quelle formation ?
CAP/BEP ou Bac pro en activités physiques adaptées ou sportives, BTS/DUT/STAPS selon parcours, certificats d’animateur/moniteur TT, alternance dans certaines structures.
Quels débouchés ?
Clubs de tennis de table, salles sportives, centres de loisirs, écoles et collectivités. Évolution vers entraîneur ou responsable pédagogique avec expérience et formations complémentaires.