Compétences clés
- Compétence clé 1: pédagogie et communication adaptée à différents publics
- Compétence clé 2: maîtrise des techniques de base et sécurité en pratiquant un karaté structuré
- Compétence clé 3: capacité à planifier des séances et évaluer les progrès des pratiquants
Le moniteur/la monitrice de karaté encadre des pratiquants de tous niveaux pour enseigner les techniques de karaté, assurer la sécurité et favoriser la progression physique et mentale des élèves. Il adapte les séances, corrige les gestes et anime des cours collectifs ou individuels.
Missions principales
- Préparer et dispenser des cours de karaté pour enfants, adolescents et adultes.
- Assurer l’échauffement, l’apprentissage des katas et des techniques de frappes
- Veiller à la sécurité et à la progression des pratiquants, évaluer les niveaux et délivrer des ceintures ou niveaux internes.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 600 € brut/mois, confirmé ~2 600 € brut/mois en France. Ce qui fait varier : type de structure, public accueilli, diplômes complémentaires, heures d’enseignement et encadrement.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
À ne pas confondre
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 600 € brut/mois, confirmé ~2 600 € brut/mois. Variables selon structure et heures.»
Quelle formation ?
CAP/BEP Sports et Animation, Bac Pro Métiers de la Forme ou APAS, Brevet/Fédération karaté (FFC/Karaté), alternance et expériences en clubs.
Quels débouchés ?
Clubs de karaté, associations sportives, écoles/centres de loisirs, fédérations; possibilité d’évolution vers entraîneur ou cadre technique après formations complémentaires.