Moniteur / Monitrice de formation professionnelle
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: maîtrise des techniques pédagogiques et adaptabilité
- Compétence clé 2: connaissance métier et actualisation professionnelle
- Compétence clé 3: communication et évaluation des apprenants
Le moniteur ou la monitrice de formation professionnelle anime des sessions de formation pour adultes ou jeunes en alternance, afin de transmettre des compétences techniques et professionnelles. Son rôle inclut la préparation pédagogique, l’animation des cours, l’évaluation des apprenants et le suivi de leur progression dans le cadre d’organismes de formation, d’entreprises ou de centres publics.
Missions principales
- Conduire des sessions de formation en entreprise sur des compétences techniques (maintenance, bureautique, métiers du bâtiment, etc.).
- Préparer et animer des modules thématiques selon un référentiel pédagogique.
- Évaluer les compétences des stagiaires et assurer le suivi de leur progression.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 200 € brut/mois, confirmé ~3 000 € brut/mois en France. Ces fourchettes varient selon le secteur, l’employeur (OPCO, organisme privé, centre public), le niveau de responsabilité et l’ancienneté.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 200 € brut/mois, confirmé ~3 000 € brut/mois. Variation selon secteur et organisme.
Quelle formation ?
CAP/BEP, Bac pro, BTS/ DUT liés à l’enseignement technique ou à une spécialité, Titre professionnel Formateur d’adulte, alternance possible.
Quels débouchés ?
Travail en organismes de formation privés et publics, centres d’apprentissage, entreprises en interne, régions en phase de transition professionnelle.