Maître / Maîtresse d’équipage
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétences en gestion d’équipe
- Connaissance des procédures de sécurité maritime
- Bon relationnel et gestion du stress
Le maître d'équipage supervise l'équipage et coordonne les activités à bord d’un navire. Il veille à la sécurité, à l’efficacité des opérations et au respect des procédures de travail, tout en assurant la communication avec le capitaine et les services techniques.
Missions principales
- Organiser et planifier les tâches quotidiennes de l’équipage
- Veiller à la sécurité et au bien-être des passagers et du personnel
- Assurer la coordination entre les différentes équipes (pont, machine, sécurité, cuisine)
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 600–3 100 € brut/mois, confirmé ~3 600–4 800 € brut/mois. Les salaires varient selon le type de navire, la compagnie, le pays et l’ancienneté.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés dans les compagnies maritimes, croisiéristes, cargos et navires techniques. Évolutions possibles vers capitaine adjoint, officier de pont ou chef de quart selon les qualifications et l’ancienneté.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 600–3 100 € brut/mois, confirmé ~3 600–4 800 € brut/mois, selon navire et compagnie.
Quelle formation ?
Diplômes professionnels en métiers de la mer (CAP/BEP maritime, Bac Pro Conduite et Gestion de la navigation, BTS TCE navire, Titre professionnel Maître d’équipage, alternance possible selon organisme).
Quels débouchés ?
Évolution vers officier de quart, capitaine adjoint ou capitaine selon progression et qualifications; postes dans les compagnies maritimes, croisières, transports de fret.