Maître / Maîtresse de maison dans une unité de vie pour personnes âgées
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: gestion opérationnelle et organisation
- Compétence clé 2: relation avec les résidents et les familles
- Compétence clé 3: management d’équipe et coordination pluridisciplinaire
Le maître/la maîtresse de maison dans une unité de vie pour personnes âgées assure l’organisation et la coordination des activités quotidiennes au sein d’un établissement ou d’une unité de vie. Il/elle veille au bien-être des résidents, coordonne les équipes et assure le bon fonctionnement opérationnel et administratif de l’établissement.
Missions principales
- Superviser l’accueil des résidents et des familles
- Organiser les activités et l’animation quotidienne
- Gérer les stocks, les commandes et la sécurité
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 200–2 600 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 600 € brut/mois. Le salaire varie selon la taille de l’établissement, la localisation et le périmètre de responsabilités.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac pro Services à la personne, BTS Économie sociale et familiale, DUT ou Licence en management des établissements sanitaires et sociaux, Titres professionnels (ex. Directeur/Directrice d’établissement sanitaire et social) ; stages et alternance en établissements pour personnes âgées; maîtrise des outils informatiques et des normes d’hygiène et de sécurité.
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Débouchés et évolution
Débouchés: postes de directeur/Directrice d’établissement, responsable de secteur en Ehpad/résidence autonomie, coordinateur d’unité de vie; évolutions possibles vers des fonctions de direction régionale ou quitte à compléter par des formations complémentaires en qualité, sécurité et pilotage financier.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 200–2 600 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 600 € brut/mois. Variation selon établissement et localisation.
Quelle formation ?
CAP/BEP Services à la personne, Bac pro Services, BTS Économie sociale et familiale, DUT/Licence en management des établissements sanitaires et sociaux, ou titre professionnel de Directeur/Directrice d’établissement.
Quels débouchés ?
Directeur/Directrice d’unité de vie, responsable d’établissement médico-social, coordinateur/animatrice d’activités, évolutions vers de la direction régionale ou du pilotage de projets.