Inspecteur / Inspectrice du travail et de l’emploi
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1
- Clé 2
- Clé 3
Inspecteur/Inspectrice du travail et de l'emploi contrôle le respect du droit du travail dans les entreprises, conseille les employeurs et les salariés et peut intervenir en cas de litige ou d’infraction. Il peut aussi participer à des enquêtes et à des inspections sectorielles. Le métier peut impliquer des déplacements et du travail de terrain comme du travail administratif.
Missions principales
- Réaliser des visites d’entreprise pour vérifier le respect du code du travail et des conventions collectives
- Analyser des documents et procédures (fiches de paie, accords d’entreprise)
- Rédiger des rapports d’inspection et proposer des mesures correctives
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 100–2 600 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 900 € brut/mois. Ces fourchettes varient selon le niveau de responsabilité, la localisation et l’expérience.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 100–2 600 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 900 € brut/mois.
Quelle formation ?
Niveau BAC+2 à BAC+5 selon le poste (BTS/ DUT/DUT carrières publiques, Licence pro, Master en droit du travail, titre professionnel). Alternance possible dans certaines formations.</p>
Quels débouchés ?
Inspecteur du travail et de l’emploi, conseillers techniques dans les services de l’État, inspection du travail régionale, services de l’emploi et parfois organisme de sécurité sociale.