Inspecteur général / Inspectrice générale de l’Administration

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence en pilotage stratégique
  • Maîtrise du cadre légal et administratif
  • Gestion du changement et leadership

L’Inspecteur général/Inspectrice générale de l’Administration est chargé(e) de piloter des politiques publiques et de superviser l’efficacité opérationnelle des services de l’État. Il/elle conseille les autorités sur les orientations stratégiques, veille à la conformité et à la performance, et peut diriger des réformes au sein d’administrations centrales ou ministérielles.

Missions principales

  • Diriger une direction générale ou un service central
  • Conduire des réformes organisationnelles
  • Évaluer les performances et la conformité réglementaire

Salaire

À titre indicatif : débutant ~6 000 € brut/mois, confirmé ~12 000 € brut/mois. Le niveau varie selon le grade, l’ancienneté et les responsabilités.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: Master en administration publique, droit public, économie, sciences politiques, ou équivalents; concours de la fonction publique (cadres supérieurs) ; expériences en gestion de projets publics; alternance ou stages dans l’administration.

Métiers proches

inspecteur général de l’administration directeur d’administration centrale

Débouchés et évolution

Débouchés: ministères et administrations centrales, cabinets ministériels, opérateurs publics; évolutions vers postes de direction générale, Secrétariats généraux, ou conseiller politique. Compétences recherchées: management, analyse de données, conduite de projets, négociation.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

L’échelle salariale dépend du cadre et du grade; débutant ~6 000 € brut/mois, confirmé ~12 000 € brut/mois.

Quelle formation ?

Master ou diplôme équivalent en administration publique, droit public, économie ou sciences politiques; concours de la fonction publique; expérience managériale exigée.

Quels débouchés ?

Postes de direction dans les ministères, administrations centrales, cabinets ministériels, opérateurs publics; postes de conseiller/chef de service; mobilité vers le secteur parapublic.