Ingénieur technico-commercial / Ingénieure technico-commerciale
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: connaissance produit technique et capacité de vulgarisation
- Clé 2: maîtrise des cycles de vente et de la négociation
- Clé 3: capacité à établir et entretenir des relations clients
L’ingénieur technico-commercial(e) associe des compétences techniques et commerciales pour comprendre les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et assurer le suivi commercial jusqu’à la conclusion des ventes. Il peut intervenir sur des cycles longs et nécessite une bonne maîtrise technique et relationnelle.
Missions principales
- Analyser les demandes clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Rédiger des offres commerciales et réaliser des démonstrations produits.
- Assurer le suivi après-vente et négocier les conditions commerciales.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~3500 € brut/mois, confirmé ~5500 € brut/mois. Le niveau de responsabilité, l’industrie et la localisation influencent fortement la rémunération.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac+5 en ingénierie ou école de commerce avec spécialisation technique; voies possibles: Bac+2 à Bac+5 avec alternance, stages techniques; développer une double compétence produit et marché.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés dans les secteurs industriels (équipements, énergie, automobile, informatique/logiciel industriel), renforcés par des stages et alternances en équipes techniques et commerciales. ÉVOLUTIONS possibles vers directeur commercial, ingénierie commerciale, product management.