Compétences clés
- Compétence clé 1: maîtrise des progiciels et des environnements d’intégration
- Compétence clé 2: capacité d’analyse et de traduction des besoins métier
- Compétence clé 3: gestion de projet et communication avec les utilisateurs
L’ingénieur/progressiste progiciel est chargé d’installer, configurer et personnaliser des logiciels métiers pour répondre aux besoins spécifiques d’une entreprise. Il assure l’intégration entre les progiciels et les systèmes existants, ajuste les flux de données, et garantit la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions déployées.
Missions principales
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions progicielles adaptées
- Configurer et personnaliser des modules d’un ERP ou d’un logiciel métier
- Réaliser des tests, valider les flux d’intégration et assurer le déploiement
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2900 € brut/mois, confirmé ~5500 € brut/mois. Les écarts dépendent du secteur, de la taille de l’entreprise et des responsabilités (lead, architecture, gestion de projets).
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2900 € brut/mois, confirmé ~5500 € brut/mois.
Quelle formation ?
Bac+2 à Bac+5 selon spécialisation : BTS/DUT Informatique, Licence pro Métiers de l’Informatique, Master MIAGE/Ingénierie logicielle, et parfois titres professionnels spécialisés. Alternance possible.
Quels débouchés ?
Intégrateur progiciels, consultant ERP, chargé d’intégration, chef de projet applicatif, poseur et dépanneur de solutions métiers.