Compétences clés
- Compétence clé 1: négociation et gestion des coûts
- Compétence clé 2: analyse de données et outils achats (ERP, e-sourcing)
- Compétence clé 3: gestion des risques et conformité
L’ingénieur achats pilote la stratégie d’achats d’une organisation, sélectionne les fournisseurs, négocie les contrats et supervise les achats et les coûts. Il assure la disponibilité des produits et services, tout en maîtrisant les risques et la performance financière.
Missions principales
- Définir la stratégie d’achats et le plan d’approvisionnement
- Négocier les contrats et les conditions commerciales
- Évaluer et sélectionner les fournisseurs, suivre les performances
- Gérer les risques fournisseurs et optimiser les coûts
Salaire
À titre indicatif : débutant ~3 000 € brut/mois, confirmé ~5 500 € brut/mois. Variation selon secteur, taille de l’entreprise et localisation.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac+5 (Master/MMI/MIAGE/École d’ingénieurs) avec spécialisation achats/logistique; parcours alternance ( apprentissage) apprécié. Certifications possibles (CIPS, ISM) selon niveau.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: secteurs industriels, informatique, transports, énergie, grande distribution. Évolutions possibles vers Directeur achats, Supply Chain ou category manager. Développer réseau fournisseurs et maîtrise des digitalisations achats (e-sourcing, IA pour forecasting).
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~3 000 € brut/mois, confirmé ~5 500 € brut/mois.
Quelle formation ?
Diplôme de niveau Bac+5 ( Master, école d’ingénieurs, ou équivalent) avec spécialisation achats/Logistique; alternance appréciée.
Quels débouchés ?
Directeur/Directrice des achats, manager achats, category manager, responsable approvisionnements dans divers secteurs.