Compétences clés
- Connaissance des régimes de retraite (base et complémentaire)
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des dossiers
- Rigueur administrative et sens du service client
Le gestionnaire liquidation retraite conseille et calcule les droits à liquidation des régimes de retraite. Il analyse les dossiers des assurés, vérifie les données, applique les règles et prépare les documents et justificatifs nécessaires à la mise en paiement des pensions. Il peut intervenir en tant que salarié dans une caisse de retraite, une mutuelle/assurance ou un cabinet de gestion de prestations sociales.
Missions principales
- Analyser les variables de carrière pour déterminer une pension de retraite
- Vérifier les droits et simuler des montants de liquidation
- Préparer les documents administratifs et les envoyer aux organismes compétents
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1900-2300 € brut/mois, confirmé ~2600-3400 € brut/mois. Ce qui fait varier: expérience, région, taille de l’employeur et diversité des régimes traités.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Voir la rubrique Salaire. Débutant autour de 1 900–2 300 € brut/mois, confirmé autour de 2 600–3 400 € brut/mois, selon l’employeur et la localisation.
Quelle formation ?
CAP/BEP, Bac pro ou BTS/Titre professionnel liés à la gestion ou à la retraite (par exemple BTS Comptabilité et Gestion, Licence Pro en Gestion de la Protection Sociale, Titre Professionnel Gestionnaire de prestations sociales). Alternance possible dans les formations adaptées.
Quels débouchés ?
Postes en caisse de retraite, mutuelles, cabinets de gestion de prestations sociales, services RH d’entreprises privées ou publiques, expertises en droit à la retraite et liquidation des droits.