Compétences clés
- Compétence clé 1: gestion financière et comptabilité de copropriété
- Compétence clé 2: connaissance du droit de la copropriété et du cadre légal
- Compétence clé 3: communication et relation client
Le gestionnaire de copropriété assure l’administration et le bon fonctionnement d’une ou plusieurs copropriétés. Il gère les charges, les travaux, les assemblées générales et sert de liaison entre les copropriétaires, le syndic et les prestataires. Il veille à la conformité légale et technique du bâtiment, tout en optimisant les coûts et la qualité des services.
Missions principales
- Préparer et convoquer les assemblées générales et rédiger les procès-verbaux
- Gérer les charges de copropriété et les appels de fonds
- Suivre les contrats avec les prestataires (entretien, ascenseur, chauffage)
- Contrôler la gestion financière et les budgets
- Assurer la relation avec les copropriétaires et les conseils syndicaux
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 000 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 600 € brut/mois. Variation selon localisation, taille de la copropriété et expérience.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac pro métiers de l’administration, BTS métiers de l’immobilier (ex. BTS GLT – Gestion locative et copropriété), Licence pro Administration et Gestion de l’immobilier, Titre professionnel Gestionnaire de copropriété, alternance possible.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Évolutions possibles: expertise technique (maintenance, IOT, encadrement de SAS), évolution vers syndic professionnel, conseils juridiques. Débouchés dans les cabinets de gestion immobilière, agences immobilières, syndics indépendants, bailleurs sociaux.