Gérant technicien / Gérante technicienne de salon de coiffure
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: maîtrise technique des prestations coiffure (coupe, couleur, soin, coiffage)
- Compétence clé 2: management et organisation d’équipe
- Compétence clé 3: gestion administrative et commerciale (planning, stocks, facturation)
Le gérant technicien ou la gérante technicienne de salon de coiffure supervise l’activité du salon et assure le service client, tout en restant compétent techniquement sur les prestations de coiffure. Il/elle gère les plannings, les commandes et le cadre administratif, et peut réaliser des prestations courantes pour accompagner l’équipe.
Missions principales
- Accueillir et conseiller les clients, proposer des prestations et des tarifs.
- Gérer les dossiers clients, les fiches d’entretien et les rendez-vous.
- Superviser l’équipe, former les apprentis et assurer le contrôle qualité des prestations.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 800 € brut/mois, confirmé ~3 000 € brut/mois. Ce qui fait varier : localisation du salon, chiffre d’affaires, taille de l’équipe, expérience managériale.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac pro Services à la Personne et Aux Clients (ou équivalents), CAP coiffure, Brevet Professionnel (BP) coiffure, BTS Métiers de la coiffure, Titre professionnel Gestionnaire d’un salon de coiffure. Alternance et stages valorisés.
Métiers proches
À ne pas confondre
Débouchés et évolution
Débouchés: salons indépendants, chaînes, franchises, salons en zone urbaine ou rurale. Évolutions possibles vers responsable opérationnel, directeur d’établissement, ou consultant en coiffure. Le secteur est sensible à la clientèle et à l’image du salon; investir dans la formation continue et le relationnel client est utile.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Le salaire indicatif varie selon localisation et chiffre d’affaires du salon. Débutant ~1 800 € brut/mois, confirmé ~3 000 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP coiffure ou Bac pro métiers de la coiffure sont fréquents; des niveaux supérieurs (BP, BTS, Titre pro) ou des formations en gestion peuvent être utiles.
Quels débouchés ?
Gestion d’un salon, poste de responsable technique/qualité, possible évolution vers franchisé, ou accompagnement en création/exploitation d’un salon.