Compétences clés
- Compétence clé 1: Management et leadership
- Clé 2: Gestion commerciale et financière
- Clé 3: Exigence d’hygiène, sécurité et réglementation
Le gérant ou la gérante de salon de coiffure supervise l’ensemble des activités du salon: accueil des clients, planification, gestion du personnel, encaissement, suivi des stocks et de l’hygiène, et garant(e) de la qualité des prestations. Il/elle assure le développement commercial et le respect des normes professionnelles et légales.
Missions principales
- Organiser les plannings du personnel et répartir les missions quotidiennes.
- Gérer les commandes de produits, les stocks et les budgets.
- Suivre la satisfaction client et mettre en œuvre des actions marketing locales.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 800–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 800 € brut/mois. Le salaire varie selon la taille du salon, la localisation et le chiffre d’affaires.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: CAP coiffure, Bac pro coiffure, BTS/DUT en gestion ou diplôme professionnel équivalent; alternance possible dans les parcours CAP/Bac pro; expérience en coiffure salariée ou à domicile peut compléter le profil. Compétences en management et gestion d’entreprise utiles pour progresser vers la gérance.
Métiers proches
À ne pas confondre
Débouchés et évolution
Débouchés: salons indépendants, franchises, chaînes de coiffure; évolutions possibles vers responsable de réseau, chef d’entreprise, conseiller en image. Secteurs qui recrutent: villes moyennes et zones urbaines, métiers liés à l’esthétique et au bien-être.