Gérant / Gérante d’institut de beauté
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: gestion d'équipe et encadrement
- Compétence clé 2: relation client et vente
- Compétence clé 3: connaissance des protocoles esthétiques et des produits
Le gérant ou la gérante d'institut de beauté supervise les activités d'un institut (soins du visage et du corps, soins esthétiques, vente de produits). Il/elle gère l'équipe, le planning, l'accueil client et assure la qualité des prestations et le développement économique de l'établissement.
Missions principales
- Accueillir les clients et identifier leurs besoins, proposer des soins et produits adaptés.
- Planifier les rendez-vous, coordonner l'équipe et répartir les tâches.
- Gérer les stocks, les commandes et le budget, assurer la traçabilité des prestations.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1800–2300 € brut/mois, confirmé ~2600–3600 € brut/mois. Ce qui fait varier : localisation, taille de l'institut, portefeuille client, taux de marge sur les prestations et les produits.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
À ne pas confondre
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1800–2300 € brut/mois, confirmé ~2600–3600 € brut/mois selon localisation et taille de l'institut.
Quelle formation ?
CAP/bac pro esthétique, BP, BTS Esthétique-Cosmétique ou titre professionnel; expérience et alternance dans le domaine sont valorisées.
Quels débouchés ?
Gérant d'institut indépendant, responsable de centre esthétique en franchise, développement commercial, montée en responsabilités dans les chaînes beauty, formation et management d'équipe.