Compétences clés
- Gestion opérationnelle et financière
- Relation clientèle et animation d’équipe
- Connaissance des droits d’auteur et des contrats distributeurs
Le Gérant ou la Gérante de cinéma assure la gestion opérationnelle d’une salle: programmation, exploitation, encadrement des équipes, relation avec les partenaires et la clientèle. Il/elle veille au bon fonctionnement technique, à la rentabilité et à l’expérience client.
Missions principales
- Planifier et programmer les séances et événements (festivals, avant-premières).
- Gérer le personnel: recrutement, planning, formation, encadrement.
- Gérer le budget, les achats et les contrats avec les distributeurs et prestataires.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 600 € brut/mois, confirmé ~2 800–4 500 € brut/mois. La rémunération varie selon la localisation, la taille de la salle et le niveau de responsabilité.
Formation et accès au métier
Formation dans le domaine du cinéma/gestion, ou parcours en alternance; expérience en exploitation ou management dans le secteur culturelle/loisirs.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: postes similaires en réseaux de multiplex, salles indépendantes, centres culturels; évolutions possibles vers directeur de cinéma, responsable programmation, ou direction multi-salles.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 600 € brut/mois, confirmé ~2 800–4 500 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP/BAC pro commerce ou gestion, BTS/Titre professionnel Métiers du cinéma et de l’audiovisuel, ou pathways en alternance dans l’exploitation de salles.
Quels débouchés ?
Gestion de salles indépendantes, multiplexes, centres culturels; évolutions vers direction générale ou chargé de programmation.