Compétences clés
- Compétence clé 1: Sécurité et premiers secours (pense-byte exigences locales).
- Compétence clé 2: Hygiène et alimentation des jeunes enfants.
- Compétence clé 3: Gestion du rythme et des activités (jeux, éveil).
Le métier de garde d'enfant consiste à veiller sur des enfants ou des nourrissons, assurer leur sécurité, leur bien-être et leur accompagnement dans les gestes du quotidien, en l’absence ou en complément des parents. Le rôle peut varier selon les besoins (repas, hygiène, jeux, aide aux devoirs, activités éducatives) et selon le cadre (garde à domicile, nounou, assistante maternelle, garde partagée).
Missions principales
- Surveiller et sécuriser les enfants pendant l’absence des parents.
- Préparer les repas simples et aider à l’hygiène et au coucher.
- Proposer des activités adaptées à l’âge (jeux éducatifs, lecture, promenades).
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 700–2 000 € brut/mois, confirmé ~2 000–2 600 € brut/mois. Ce qui fait varier : le nombre d’enfants, le diplôme, l’ancienneté, le type de contrat (emploi à domicile, micro-entreprise, CESU), et la localisation.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 700–2 000 € brut/mois, confirmé ~2 000–2 600 € brut/mois, variables selon le cadre et la localisation.
Quelle formation ?
CAP Petite Enfance, Bac Pro Services à la Personne, Titres professionnels (Assistant(e) Maternel(le), Accompagnant Éducatif et Social), formation en alternance ou via le CESU/auto-entrepreneur selon le statut.
Quels débouchés ?
Garde d’enfant à domicile (nouna, nounou à domicile), assistante maternelle agréée, garde partagée, centers d’activités périscolaires, services à la personne.