Compétences clés
- Compétence clé 1: connaissance technique approfondie
- Clé 2: aptitudes pédagogiques et pédagogie par objectifs
- Clé 3: capacité d’adaptation et évaluation des stagiaires
Le formateur ou la formatrice technique conçoit et anime des sessions de formation destinées à des publics professionnels (salariés, demandeurs d’emploi) sur des compétences techniques ou technologiques. Il/elle évalue les progrès, adapte les contenus et assure le transfert des savoirs en situation professionnelle.
Missions principales
- Concevoir un module de formation sur une machine-outil ou un logiciel industriel
- Animer des sessions pratiques en atelier ou en salle
- Évaluer les acquis des stagiaires et proposer des actions de remédiation
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 100–2 800 € brut/mois, confirmé ~2 900–3 800 € brut/mois. Le salaire dépend du secteur (industrie, BTP, aéronautique), du niveau de responsabilité et de l’organisme.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Voir fourchette indicative ci-dessus, variable selon secteur et expérience.
Quelle formation ?
CAP/BAC pro technique associé à une spécialisation, BTS/DUT/Licence pro dans les domaines techniques, titres professionnels, formations en alternance. Des certifications Pédagogie (ANGL) peuvent être utiles.
Quels débouchés ?
Formateur technique en industrie (mécanique, usinage, automatisme), BTP, maintenance, énergie, informatique industrielle, centres de formation, organismes publics/privés.