Compétences clés
- Compétence clé 1: maîtrise du portugais (CECRLов) et culture lusophone
- Compétence clé 2: pédagogie et animation de groupe
- Compétence clé 3: conception de supports et évaluation
Le formateur ou la formatrice de portugais conçoit et anime des séances d’enseignement de la langue portugaise. Il/elle adapte les contenus selon le niveau des apprenants (débutants, intermédiaires, avancés) et peut intervenir en milieu scolaire, en centre de formation, en entreprise ou en indépendant.
Missions principales
- Préparer des supports pédagogiques en portugais (grammaire, vocabulaire, exercices audio/écrit).
- Animer des cours collectifs ou individuels, évaluer les progrès et ajuster les méthodes.
- Mettre en place des activités culturelles et linguistiques pour favoriser l’immersion.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 800–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 600 € brut/mois en France. Les montants peuvent varier selon le statut (salarié, indépendant), le lieu et le type de structure.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: établissements scolaires, centres de formation, entreprises ayant des besoins linguistiques, organismes publics ou privés. Évolutions possibles vers coordination pédagogique, formation en ligne, ou création d’un centre de formation.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 800–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 600 € brut/mois. Varie selon statut et organisme.
Quelle formation ?
Diplômes typiques: CAP/BEP ou Bac pro en langues, BTS/DUT/Licence LEA ou langues, Titre professionnel (ex. Formateur/trice d’adultes), alternance possible.
Quels débouchés ?
Établissements scolaires (collèges, lycées), centres de formation professionnalisante, organismes de formation continue en entreprises, plateformes d’apprentissage en ligne, freelance/formateur indépendant.