Compétences clés
- Compétence clé 1: maîtrise du japonais (niveau JLPT selon besoin)
- Clé 2: compétences pédagogiques et pédagogie différen_iée
- Clé 3: capacité à concevoir des supports adaptés
Le formateur ou la formatrice de japonais transmet les connaissances de la langue et de la culture japonaise à des apprenants. Il/elle conçoit des cours, anime des sessions, évalue les progrès et adapte ses méthodes pédagogiques selon le niveau et les objectifs des apprenants. Il/elle peut intervenir en établissement scolaire, en centre de formation ou en entreprise.
Missions principales
- Concevoir et animer des cours de japonais pour adultes en centre de formation
- Préparer et corriger des supports d’évaluation (tests, exercices)
- Adapter l’approche pédagogique à des niveaux débutant à avancé et à des besoins professionnels
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1800-2300 € brut/mois, confirmé ~2500-3200 € brut/mois. Ce qui fait varier : type d’établissement, localisation, expérience, heures d’enseignement, niveau des apprenants.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1800-2300 € brut/mois, confirmé ~2500-3200 € brut/mois. Variation selon statut et établissement.
Quelle formation ?
CAP/Littérature n’est pas suffisant. Formations possibles : DUT/BTS/Licence ou Master en langues (japonais), Certificat ou TLE (Teacher of Japanese as a Foreign Language) selon pays, mais en France privilégier les licences, master Langues/Didactique, parfois diplôme universitaire de langue japonaise; alternance possible via IUT, Lycée professionnel, CFI.
Quels débouchés ?
Enseignement (lycées, collèges, universités, centres de formation professionnelle), cours particuliers, formations en entreprise, écoles de langue, associations culturelles, médiathèques, 온라인 plateformes.