Formateur / Formatrice de formateurs
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: pédagogie et ingénierie de formation
- Compétence clé 2: conception et restitution de contenus
- Compétence clé 3: accompagnement et évaluation des apprenants
Le formateur ou la formatrice de formateurs conçoit, organise et anime des actions de formation destinées à former d'autres formateurs, en adaptant les contenus et les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants et du secteur. Il peut intervenir dans des organismes de formation, des entreprises ou des institutions publiques.
Missions principales
- Analyser les besoins de formation et définir des objectifs pédagogiques pour des formateurs
- Concevoir des modules, supports et outils d’évaluation adaptés
- Animer des sessions de formation et coacher des formateurs en devenir
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 300 € brut/mois, confirmé ~3 800 € brut/mois. Ce qui fait varier : secteur (public/privé), taille de l’organisme, localisation, expérience pédagogique, niveaux de responsabilité.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
À ne pas confondre
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 300 € brut/mois, confirmé ~3 800 € brut/mois, selon secteur et organisme.
Quelle formation ?
Diplômes/reconnaissances variés : Bac+2 à Bac+5, notamment BTS/Licence pro/Master pédagogie, Certificat/Titre professionnel formateur d adultes; alternance possible dans certains parcours.
Quels débouchés ?
Formateur(trice) de formateurs dans les organismes de formation, entreprises en apprentissage, centres publics ( GRETA, CFA ), cabinets de conseil en formation, ressources humaines.