Formateur-conseil / Formatrice-conseil
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: Conception pédagogique et ingénierie de formation
- Compétence clé 2: Animation et gestion de groupe
- Compétence clé 3: Accompagnement et évaluation des apprenants
Le formateur-conseil accompagne des publics variés (salariés, demandeurs d'emploi, étudiants) pour développer leurs compétences professionnelles et leur employabilité. Il conçoit, anime et évalue des actions de formation adaptées aux besoins et objectifs du client ou de l'organisme.
Missions principales
- Concevoir un programme de formation sur les techniques de vente et animation d'ateliers pratiques.
- Animer des sessions en présentiel ou à distance et accompagner les apprenants dans la mise en œuvre des acquis.
- Réaliser des évaluations des compétences et assurer le suivi post-formation.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2800–3200 € brut/mois, confirmé ~3600–4800 € brut/mois. Le salaire varie selon le secteur (entreprise, organismes de formation), le niveau d'autonomie et la taille de l'organisme.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac+2 à Bac+5 conseillés selon le secteur; exemples courants: DUT/BTS en RNCP, Licences professionnelles, Titres professionnels (niveau Bac+3 à Bac+5) ; alternance et stages fortement recommandés pour l'expérience pratique.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: organismes de formation, entreprises, collectivités, associations; secteurs variés (qualité, sécurité, languages, vente, informatique, management).Évolutions: polyvalence pédagogique, spécialisation sectorielle, chargés de mission formation, consultant-formateur indépendant.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Le salaire varie selon l'expérience et le secteur. Débutant ~2800–3200 € brut/mois, confirmé ~3600–4800 € brut/mois.
Quelle formation ?
Généralement Bac+2 à Bac+5 (BTS/DUT, Licence Pro, titres professionnels, master en ingénierie pédagogique). Alternance recommandée.
Quels débouchés ?
Organismes de formation, entreprises, institutions publiques; possibilités d’évolution vers chef de projet formation, consultant-formateur, responsable formation.