Exploitant / Exploitante de parc naturel et animalier

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: gestion opérationnelle et sécurité
  • Compétence clé 2: leadership et gestion d’équipe
  • Compétence clé 3: connaissance animale et biodiversité

Gestionnaire d’un parc naturel ou animalier, l’exploitant supervise l’ensemble des activités du site : sécurité, animation, maintenance, relations avec les partenaires et les visiteurs. Il assure le bon fonctionnement économique et pédagogique du parc et veille au bien-être des animaux et à la conservation des ressources naturelles.

Missions principales

  • Planifier et coordonner les opérations quotidiennes du parc (sécurité, hygiène, maintenance).
  • Encadrer les équipes (personnel saisonnier, guides, agents de sécurité).
  • Gérer le budget, la billetterie, les partenariats et les actions de communication.

Salaire

À titre indicatif : débutant ~1800 à 2600 € brut/mois, confirmé ~2800 à 4200 € brut/mois. Ce qui fait varier : taille du parc, localisation, chiffres d’affaires, saisonnalité, responsabilités managériales.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.

Métiers proches

Exploitant de parc Directeur de parc à thème Manager de parc animalier

À ne pas confondre

non-managérial opérateur non supervisant

Débouchés et évolution

Débouchés: parcs à thème, zoos, réserves naturelles, centres de découverte, musées vivants. Évolutions possibles: directeur adjoint, directeur de site, responsable opérationnel, chargé de développement partenarial.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

Voir indicatif ci-contre. Varie selon taille du parc et localisation.

Quelle formation ?

BTS/ Title professionnel en gestion, encadrement d’équipe, licence pro métiers de la conservation, CAP/BAC pro accompagnement ressource naturelle; alternance possible dans certains établissement.

Quels débouchés ?

Parcs à thème, zoos, aquariums, réserves naturelles, musées vivants, opérateurs touristiques; progression possible vers directeur de parc ou responsable opérationnel.