Exploitant / Exploitante de bar-brasserie

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: Gestion opérationnelle et organisation
  • Clé 2: Relation client et service
  • Clé 3: Management et leadership

Gérant ou gérante d’un bar-brasserie, responsable du fonctionnement quotidien de l’établissement: accueil des clients, gestion des stocks, supervision du personnel, hygiène et sécurité, gestion financière et animation commerciale.

Missions principales

  • Accueillir et conseiller les clients, prendre les commandes et servir les boissons et plats.
  • Gérer les stocks, les commandes fournisseurs et les inventaires.
  • Superviser l’équipe, planifier les horaires, former le personnel.

Salaire

À titre indicatif : débutant ~1800-2300 € brut/mois, confirmé ~2400-3200 € brut/mois. Ce qui fait varier: taille de l’établissement, localisation, chiffres d’affaires, prime/service, expérience.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: CAP/BAC Pro Cuisine ou Hôtellerie-restauration, BTS Management des unités commerciales, Titre professionnel Organisateur/trice d’une unité commerciale, ou parcours en alternance (apprentissage) en restauration/bar. Expérience en vente et service, connaissance des règles d’hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) et manipulations des boissons et alcool. Développer des compétences en gestion financière et management.

Métiers proches

gérant de bar gestionnaire de bar-brasserie

Débouchés et évolution

Débouchés: ouverture ou reprise de bar, brasserie, chaînes hôtelières, établissements de restauration rapide, gestion d’un lieu culturel ou touristique. Évolutions possibles: chef de salle, directeur d’établissement, responsable d’exploitation, commercialisation et animation d’événements.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~1800-2300 € brut/mois, confirmé ~2400-3200 € brut/mois selon établissement et localisation.

Quelle formation ?

CAP/BAC Pro Restauration ou Hôtellerie-restauration, BTS/Title Pro Management commercial, ou parcours en alternance. Études adaptées à la gestion d’un bar-brasserie.

Quels débouchés ?

Ouvertures/reprises de bars et brasseries, hôtels, établissements touristiques; possibilités d’évolution vers chef de salle, directeur d’unité, ou responsable d’exploitation.