Compétences clés
- Compétence clé 1: Maîtrise des ERP courants (ex. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Infor)
- Clé 2: Intégration et flux de données (ETL, API)
- Clé 3: Gestion de projet et conseil métier
Un ERP intégrateur customise et déploie des logiciels de gestion métiers (ERP) pour répondre aux besoins spécifiques d’une organisation. Il assure l’intégration entre modules (finances, achats, vente, production), migre les données, et veille à la stabilité et à l’usinabilité des processus.
Missions principales
- Analyser les besoins métier et proposer une solution ERP adaptée
- Intégrer et paramétrer les modules financiers, achats, ventes, stocks
- Réaliser les conversions de données et les tests de validation
- Assurer le déploiement, la formation des utilisateurs et le support post-déploiement
Salaire
À titre indicatif : débutant ~3 000 € brut/mois, confirmé ~5 500 € brut/mois. Les écarts dépendent du secteur, de la complexité des projets et du niveau d’expertise technique et fonctionnelle.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~3 000 € brut/mois, confirmé ~5 500 € brut/mois. Variation selon secteur, complexité et localisation.
Quelle formation ?
CAP/Bac pro informatique ou expérience équivalente, BTS/ DUT Informatique, Licence professionnelle métiers du numérique, Titre professionnel Administrateur ERP, alternance possible.
Quels débouchés ?
Intégrateur ERP, consultant ERP fonctionnel, chef de projet ERP, PMO, data migration specialist. Secteurs: industrie, distribution, services, industriel, informatique.