Employé familial / Employée familiale

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: autonomie et sens du service
  • Clé 2: discrétion et respect de la vie privée
  • Clé 3: organisation et polyvalence

Employé familial/Employée familiale soutient les tâches d assistance domestique et administrative au sein d’un ménage ou d’une structure familiale. Il/elle peut effectuer des activités d’entretien, de préparation de repas simples, de repassage, de courses, et d’aide à la personne selon les besoins du foyer.

Missions principales

  • Assurer l’entretien du logement et le repassage des vêtements
  • Préparer des repas simples et effectuer les courses
  • Aider à la toilette et à l’hygiène personnelle selon les besoins
  • Organiser le planning des activités du foyer et accompagner les enfants ou personnes âgées

Salaire

À titre indicatif : débutant ~1 450–1 800 € brut/mois, confirmé ~1 900–2 400 € brut/mois. Ce qui fait varier : type de contrat (CDI, CDD), heures, localisation, responsabilités (repas, accompagnement, entretien).

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: CAP Petite Enfance, CAP Services à la personne, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, Bac Pro Services à la personne et aux territoires, Titre professionnel Assistant(e) de vie, AFPA/Formations professionnelles à destination des métiers à domicile. Alternance possible via des structures associatives ou des centres de formation.

Métiers proches

employé familial aide à domicile aide familiale

Débouchés et évolution

Débouchés: familles et particuliers employeurs, services à domicile, agences d’aide à domicile, petites structures d’aide à la personne. Évolutions possibles vers aide à domicile, coordination des services à domicile, ou rôle d’assistant(e) de vie selon les formations complémentaires. Le secteur peut offrir des horaires variables et des postes à temps partiel.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

Le salaire se situe généralement entre 1 450 et 2 400 € brut/mois selon l’expérience, le type de contrat et le lieu.

Quelle formation ?

CAP Petite Enfance, CAP Services à la personne, Bac Pro SAPAT, Titre professionnel Assistant(e) de vie, en alternance possible.

Quels débouchés ?

Travail au domicile privé, agences d’aide à domicile, familles employeuses; possibilités d’évolution vers aide médico-sociale, coordination des services ou spécialisation selon formations complémentaires.