Employé / Employée logistique d’expédition
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: rigueur et précision
- Clé 2: maîtrise des outils de gestion des stocks (WMS/ERP)
- Clé 3: sens de l’organisation et respect des délais
L’employé logistique d’expédition assure l’organisation et l’exécution des expéditions de produits. Il prépare les commandes, emballe, étiquette et expédie les articles selon les procédures et délais impartis, tout en veillant au respect des règles de sécurité et de qualité.
Missions principales
- Préparer les commandes et les vérifier (quantité, référence, condition).
- Assembler, emballer et étiqueter les colis pour l’expédition.
- Gérer les stocks, préparer les documents d’expédition et le bordereau.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900–2 300 € brut/mois, confirmé ~2 500–3 000 € brut/mois. Le salaire varie selon le secteur (distribution, e-commerce, agilité logistique), la localisation et la taille de l’entreprise.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: CAP Logistique, Bac Pro Logistique, BTS/DUT Services et réseaux de communication (approvisionnement/logistique), Titre professionnel Approvisionneur/Logisticien, alternance possible en CAP/Bac pro/BTS.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent: grande distribution, e-commerce, transport et logistique, industrie manufacturière. Évolutions possibles vers chef d’équipe, responsable réception/expédition, ou approvisionnement. Consolider les compétences en gestion d’entrepôt et en efficacité opérationnelle.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Voir la réponse dans la section Salaire indicatif.
Quelle formation ?
Voir Formation indiquée ci-dessous (CAP/Bac pro/BTS/Titre pro, alternance possible).
Quels débouchés ?
Évolutions vers responsables logistiques, approvisionnement, gestion de flux.