Compétences clés
- Compétence clé 1: maîtrise des procédés de lavage et des produits d’entretien
- Compétence clé 2: attention aux textiles et respect des consignes
- Compétence clé 3: rapidité et organisation, respect des délais
L’employé ou l’employée de pressing assure le nettoyage, le repassage et le traitement des vêtements et textiles. Il peut intervenir sur des articles variés comme costumes, chemises, rideaux et textiles d’ameublement, en veillant à respecter les consignes de lavage et les délais.
Missions principales
- Réceptionner les vêtements et établir les consignes de lavage.
- Effectuer le lavage, le séchage et le repassage selon les produits et textiles.
- Vérifier l’état des articles et réparer des petites imperfections ou proposer un retouche.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 400–1 800 € brut/mois, confirmé ~1 750–2 200 € brut/mois. Ce qui fait varier : type d’établissements (pressing traditionnel vs multiservice), localisation et volume d’activités, expérience et polyvalence.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier : absence de diplôme spécifique requis mais des voies existent :
- CAP Opérateur en nettoyage de textiles (ou équivalent pressing)
- BAC Pro Responsable d’unité technique du textile (option pressing/nettoyage)
- Titre professionnel Nettoyage et service en milieu professionnel (éventuellement via alternance)
- Expérience en alternance dans un pressing ou une laverie industrielle
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent: pressings indépendants, chaînes de laveries, services d’entretien d’entreprises et hôtellerie. Évolutions possibles vers la supervision d’équipe, responsable d’atelier ou services techniques du textile.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Voir la section Salaire indicatif : débutant ~1 400–1 800 € brut/mois, confirmé ~1 750–2 200 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP ou Bac pro dans le domaine du nettoyage/entreprise de pressing; option alternance possible; formations professionnelles adaptées.
Quels dé bou chés ?
Secteurs du pressing, laveries industrielles, hôtellerie et restauration, services d’entretien des entreprises; possibilités d’évolution vers coordination d’équipe ou gestion opérationnelle.