Employé / Employée de gestion de copropriété

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: gestion administrative et financière
  • Clé 2: maîtrise des outils métier (logiciels syndic, tableur, gestion documentaire)
  • Clé 3: communication et relation client

Employé(e) de gestion de copropriété : assure le suivi administratif et financier d’immeubles en copropriété, sous la supervision d’un syndic. Il/elle veille au respect du règlement, organise les assemblées générales et gère les documents et les paiements liés aux charges des copropriétaires.

Missions principales

  • Renseigner les comptes et les budgets des lots de copropriété
  • Préparer les convocations et les procès-verbaux d’assemblée générale
  • Traiter les appels de charges, impayés et relances

Salaire

À titre indicatif : débutant ~1 900–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 400–3 000 € brut/mois en France. Ces fourchettes peuvent varier selon la localisation, l’envergure du patrimoine et l’expérience.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: CAP/BEP Accueil-réception, Bac pro Gestion-Administration, BTS/DUT Techniques de commercialisation, BTS Professions immobilières, Titre professionnel Gestionnaire copropriété, alternance ou apprentissage dans des structures de syndic.

Métiers proches

employé de syndic technicien gestion copropriété

Débouchés et évolution

Débouchés: cabinets de syndic, agences immobilières, sociétés de gestion immobilière, opérateurs de copropriétés; évolutions possibles vers gestionnaire de copropriété expérimenté, chargé de mission syndic, ou responsable administratif.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~1 900–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 400–3 000 € brut/mois. Variation selon localisation et taille du parc immobilier.

Quelle formation ?

CAP/BEP Accueil-réception, Bac pro Gestion-Administration, BTS/Titre pro dans l’immobilier (Professions immobilières, Gestion syndique), alternance possible.

Quels débouchés ?

Syndics, agences immobilières, entreprises spécialisées en gestion de copropriétés; progression vers gestionnaire confirmé, responsable administratif, ou spécialiste syndic.