Eleveur-sélectionneur / Eleveuse-sélectionneuse d’ovins et de caprins
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: gestion d’un troupeau et animation d’équipe
- Compétence clé 2: connaissance des races ovines/caprines et des techniques de reproduction
- Compétence clé 3: maîtrise des normes sanitaires et du bien-être animal
Éleveur-sélectionneur / Éleveuse-sélectionneuse d'ovins et de caprins assure l’élevage et la gestion d’un troupeau d’ovins et/ou de caprins, en veillant à la reproduction, la croissance des animaux et à la qualité des produits (viande, lait, laine). Il peut aussi sélectionner les races et les reproducteurs selon les objectifs de l’exploitation, tout en assurant le bien-être animal et le respect des règles sanitaires.
Missions principales
- Gérer un troupeau d’ovins et/ou de caprins, planifier les saillies et les tests de reproduction
- Assurer la nutrition, la prophylaxie et la surveillance sanitaire
- Réaliser des sélections génétiques et de croisements pour améliorer les performances
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1700-2100 € brut/mois, confirmé ~2200-3200 € brut/mois. Le salaire dépend de la taille de l’élevage, de la localisation et des responsabilités.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1700-2100 € brut/mois, confirmé ~2200-3200 € brut/mois, selon taille et responsabilités.
Quelle formation ?
CAP élevage, Bac pro Conduite d’élevage, BTS OA/STA, Titre proė élevage et sélection ottmm. Alternance fréquente dans les exploitations.
Quels débouchés ?
Élevage familial ou exploitation agricole, coopératives ovines/caprines, secteurs viande et lait, filière semences et sélection génétique.