Eleveur / Eleveuse de chiens
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: connaissance sanitaire animale et premiers secours
- Compétence clé 2: bien‑être animal et environnement adapté
- Compétence clé 3: éthique d’élevage et traçabilité
L’éleveur ou l’éleveuse de chiens assure la conduite générale d’un élevage canin : sélection des reproducteurs, planification des portées, soins quotidiens des chiens et des chiots, suivi sanitaire, et interaction avec les futurs propriétaires pour assurer le bien‑être des animaux et la sécurité des chiens. Il peut travailler en élevage professionnel ou familial, ou exercer en tant qu’indépendant avec une activité de vente et de placement.
Missions principales
- Gérer le lieu d’élevage et l’environnement des chiens (lynyaire, box, aire de repos).
- Effectuer les contrôles vétérinaires, les vaccinations et les suivis sanitaires.
- Préparer les chiots à l’adoption et réaliser les visites de placement.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 600 € brut/mois, confirmé ~2 400 € brut/mois (varie selon le statut, la localisation et l’effectif). Ce qui fait varier : nombre de chiens, titres vétérinaires, vente directe ou en élevage affilié.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 600 € brut/mois, confirmé ~2 400 € brut/mois. Cela dépend du statut, du nombre de chiens et de la clientèle.
Quelle formation ?
CAP Zoologue ou BAC pro Accompagnement, Services, Soins à la personne; BTS CTM (Conduite et exploitation d’élevage canin et félin) ou Titre pro Éleveur(se) canin; formation en alternance ou diplôme vétérinaire basique complémentaire.
Quels débouchés ?
Élevage professionnel ou familial, vente et placement de chiens, travail en chenil, éducation et socialisation des chiots, conformité sanitaire, activités de conseil auprès des propriétaires.