Elagueur forestier / Elagueuse forestière
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: maîtrise des techniques d’élagage et d’abattage sécurisés
- Compétence clé 2: connaissance des maladies et des structures des arbres
- Compétence clé 3: maîtrise des règles de sécurité et conduite d’engins
L’élagueur forestier effectue l’élagage, l’abattage ou la taille d’arbres et d’arbustes en milieu forestier ou urbain. Il assure la sécurité des zones de travail, évalue l’état des arbres et applique les techniques de coupe adaptées, en respectant les normes environnementales et de protection du personnel.
Missions principales
- Élagage et taille des arbres en milieu forestier ou urbain.
- Abattage contrôlé et démontage des chapitres par rétention ou en bonne coordination.
- Gestion sanitaire des arbres (détection de maladies, coupe de bois mort).
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 700 € brut/mois, confirmé ~2 600 € brut/mois. Les salaires peuvent varier selon le secteur (public/privé), la localisation et la taille des chantiers, ainsi que l’expérience.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: CAP Travaux forestiers, Bac Pro Gestion des forêts, BTS/Titre pro paysagiste-élagueur, formations spécialisées en élagueur forestier; alternance possible dans les filières agricoles/forestières. Certifications sécurité (prévention des risques, conduite d’engins, travail en hauteur) recommandées.
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Débouchés et évolution
Débouchés: travaux publics, collectivités territoriales, entreprises forestières, entreprises paysagistes. Évolution possible vers chef d’équipe, conducteur d’engins, ou ingénierie forestière après formation complémentaire (BTSA, licence pro aménagement forestier).
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 700 € brut/mois, confirmé ~2 600 € brut/mois, selon secteur et localisation.
Quelle formation ?
CAP Travaux forestiers, Bac Pro Gestion des forêts, BTS/Titre pro paysagiste‑élagueur, alternance possible.
Quels débouchés ?
Entreprises forestières, collectivités, entreprises d’aménagement paysager; évolutions possibles vers méthodes et encadrement d’équipe, sécurité et maintenance d’engins.