Compétences clés
- Compétence clé 1: culture littéraire et souci du détail
- Compétence clé 2: gestion de projet et respect des délais
- Compétence clé 3: travail collaboratif avec auteurs, correcteurs et designers
L’éditeur/éditrice junior participe à la conception, à la préparation et à la mise en marché de contenus éditoriaux (livres, magazines, contenus numériques). Il/elle peut intervenir sur la sélection de manuscrits, la relecture, le travail avec les auteurs et les équipes de production, et contribue à la ligne éditoriale d’une maison ou d’un collectif.
Missions principales
- Lecture et évaluation de manuscrits
- Réécriture et correction de textes
- Organisation du calendrier éditorial et coordination avec les auteurs, correcteurs, graphistes et imprimeurs
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 800 € brut/mois. Cela peut varier selon la taille de l’employeur, le secteur (librairie, presse, édition numérique) et la localisation.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: maisons d’édition, groupes média, édition numérique, start-ups éditoriales; évolutions possibles vers éditeur responsable, directeur éditorial junior, chaîne graphique.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 800 € brut/mois. Variation selon secteur et localisation.
Quelle formation ?
Bac +2 à Bac +5: CAP/BEP option édition ou métiers du livre, Bac pro Métiers du livre, BTS (Édition), Licence pro édition, Master et titres professionnels liés à l’édition. Alternance possible.
Quels débouchés ?
Édition papier et numérique, presse, médias, maisons d’édition, agences littéraires, édition institutionnelle; possibilités d’évolution vers éditeur junior, responsable éditorial, ou chef de projet éditorial.