Doctorant contractuel enseignant / Doctorante contractuelle enseignante
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: Adaptation pédagogique et animation de cours
- Clé 2: Recherche et publication
- Clé 3: Encadrement d’étudiants et gestion de projets
Le doctorant/doctorante contractuel·le enseignant·e est en milieu universitaire, chargé·e d’assurer des enseignements, de mener des recherches et de contribuer à la pédagogie et à l’encadrement des étudiants. Son contrat est généralement temporaire et lié à ses activités de recherche et d’enseignement, dans le cadre d’un laboratoire ou d’une unité de recherche.
Missions principales
- Préparer et dispenser des cours auprès d’étudiants de licence et master
- Encadrer des travaux dirigés et des mémoires/ thèses
- Conduire des recherches originales et publier des résultats
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 400–2 800 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 600 € brut/mois en France selon l’établissement, le domaine et l’ancienneté du contrat. Ce qui fait varier : statut de l’établissement (public/privé), localisation, financement du projet et expérience pédagogique.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Diplômes/voies typiques : Doctorat (PhD) soutenu ou en cours, formation pédagogique éventuelle (CAFU/formation à l’enseignement supérieur selon les universités), parcours recherche dans une discipline académique. Esprit critique, capacité d’encadrement, rigueur méthodologique, et expérience d’enseignement.
Métiers proches
À ne pas confondre
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 400–2 800 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 600 € brut/mois selon l’établissement et le domaine.
Quelle formation ?
Doctorat (PhD) en lien avec le domaine d’enseignement; formation pédagogique possible selon l’établissement; parfois titulaires d’un doctorat et en parallèle formation pédagogique.
Quels débouchés ?
Aptitudes à l’enseignement universitaire, possibilités de poste d’enseignant-chercheur en université ou organisme public; progression possible vers des postes permanents après concours ou postes statutaires.