Directeur territorial / Directrice territoriale d’école de musique

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétences managériales et budgétaires
  • Connaissance des enjeux artistiques et pédagogiques
  • Gestion administrative et relation avec les partenaires

Le directeur territorial ou la directrice territoriale d'école de musique supervise et coordonne le fonctionnement d’un conservatoire ou d’une école de musique sur un territoire donné. Il/elle pilote l’offre artistique et pédagogique, gère les ressources humaines et financières et assure la mise en œuvre des projets éducatifs et culturels locaux.

Missions principales

  • Encadrer l’équipe pédagogique et administrative
  • Budgétiser et piloter les dépenses
  • Mettre en œuvre le projet culturel local et les partenariats

Salaire

À titre indicatif : débutant ~2600-3200 € brut/mois, confirmé ~3600-4800 € brut/mois. Le salaire varie selon la taille de l’établissement, le budget et les responsabilités.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: Bac+2 à Bac+5 selon les organes (ex. Licence/Master en métiers de la musique, management culturel, administration culturelle, diplôme d’établissement ou titre professionnel lié à la gestion culturelle). Voies possibles: Licence professionnelle musique et management, DUT/BTS dans le secteur culturel, alternance dans une collectivité ou un établissement musical, concours interne selon la structure.

Métiers proches

directeur d’établissement musical directeur du conservatoire directeur territorial de musique

Débouchés et évolution

Débouchés: direction d’écoles de musique, conservatoires, répartiteurs territoriaux, cadres dans les réseaux associatifs culturels ou les collectivités. Évolutions possibles vers des postes de directeur d’établissement, directeur régional ou administratif dans le secteur culturel.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~2600-3200 € brut/mois, confirmé ~3600-4800 € brut/mois selon établissement et responsabilités.

Quelle formation ?

Licences/Masters en gestion culturelle, management, domaine musical, ou titres professionnels liés à l’administration d’établissements artistiques; alternance dans les collectivités ou écoles de musique.

Quels débouchés ?

Direction d’écoles de musique, conservatoires, réseaux territoriaux culturels, postes de cadre administratif ou pédagogique dans le secteur musical et culturel.