Directeur / Directrice d’institut de formation en soins infirmiers (IFSI)
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: gestion stratégique et opérationnelle
- Compétence clé 2: pilotage pédagogique et qualité de formation
- Compétence clé 3: communication et leadership
Le directeur ou la directrice d’un institut de formation en soins infirmiers (IFSI) supervise l’ensemble des activités pédagogiques et administratives d’un établissement de formation infirmière. Il garantit la qualité des enseignements, la sécurité des stagiaires et le respect des réglementations, tout en pilotant les ressources humaines et financières.
Missions principales
- Planifier et supervising les parcours pédagogiques et les validations des acquis
- Gérer les ressources humaines, budgétaires et matérielles
- Assurer le conformité avec les référentiels et les normes qualité
Salaire
À titre indicatif : débutant ~4 000 € brut/mois, confirmé ~7 000 € brut/mois en fonction de la taille de l’IFSI, des responsabilités et du secteur public/privé.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~4 000 € brut/mois, confirmé ~7 000 € brut/mois, selon l’établissement et le secteur (public/privé).
Quelle formation ?
Diplômes et voies possibles : diplôme d’Etat d’infirmier, master ou doctorat en management de l’enseignement supérieur, diplômes de direction (Master Management, MBA) ou diplôme d’établissement de formation; expériences en institut de formation souhaitées.
Quels débouchés ?
Directeur d’IFSI dans les hôpitaux, centres de formation, CHU, associations professionnelles, ou postes équivalents dans les écoles paramédicales et autres instituts de formation en soins.